• Sie verarbeiten mit mehr als 9 Mitarbeitern personenbezogene Daten automatisiert/elektronisch?
  • Sie verarbeiten (unabhängig von der Mitarbeiterzahl) besondere personenbezogene Daten (Rasse, ethnische Herkunft, politische Meinung, religiöse Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Gesundheit, Sexualleben)?
  • Sie erheben, übermitteln oder verarbeiten geschäftsmäßig personenbezogene Daten?

Dann benötigen Sie zwingend einen Datenschutzbeauftragten!

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Rechtliche Anforderungen erfüllen

  • EU-DSGVO wird neue EU-weit unmittelbar anwendbare Rechtsgrundlage
  • Erweiterte Regeln des Bundesdatenschutzgesetzes mit verschärften Bußgeld- und Strafvorschriften
  • Bußgelder bis 20 Mio EUR / 4% des weltweiten Jahresumsatzes
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Geschäftsgrundlage sichern

  • Vermeidung von Sanktions- und Haftungsrisiken aufgrund von Datenschutz-Verstößen
  • Imagebildung und Sicherung des Vertrauens von Kunden und Partnern durch proaktiven Datenschutz
  • Korrekte Vertragsgestaltung mit externen Partnern
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Datenschutzexperten von dsXprt

  • Erfahrene Praktiker mit zertifizierter Kompetenz (TÜV)
  • Transparente Arbeitsweise: Sie behalten die Kontrolle.
  • Erhebliche Kostenvorteile gegenüber internen DSB
  • Zugriff auf aktuellstes Know-How
  • Effizienz durch digitale Bearbeitung
Falk Schmidt

Falk Schmidt

Datenschutzbeauftragter (TÜV)

Ihre Vorteile bei dsXprt:

Mit meinem Team und meinem zusätzlichen Kompetenz-Netzwerk (Fachanwälte IT und Arbeitsrecht, IT-Sicherheits- und Digitalisierungs-Experten, Kommunikationsprofis) stehe ich für

  • Zertifizierte Datenschutz-Kompetenz
  • Fachbereichsübergreifendes Know-How
  • Praxisnähe statt Paragraphen-Dschungel
  • Digitale Arbeitsweise mit hoher Transparenz
  • Schnelle und wirtschaftliche Umsetzung

Wie dürfen wir Ihnen helfen?
Kontakt via Kontaktformular
+49 6043 9699864

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Pflege- und Gesundheitsunternehmen
  • Steuerberater und Rechtsanwälte
  • Banken und Finanzdienstleister
  • IT-Dienstleister
  • KMU (branchenunabhängig)

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Wir helfen schnell und unkompliziert!

 

Soforthilfe bei Datenschutzvorfällen

Im Fall eines datenschutzrelevanten Vorfalls im Unternehmen haben Sie als Verantwortlicher nach Art. 33 DSGVO die Pflicht, “unverzüglich und möglichst binnen 72 Stunden, nachdem ( … ) die Verletzung bekannt wurde” Sofortmaßnahmen zu ergreifen und den Vorfall bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu melden. Mit unserem Incident Response Service unterstützen wir Sie, den Schaden zu begrenzen und negative rechtliche Auswirkungen auf Ihr Unternehmen zu minimieren.

Zögern Sie nicht!
Sie erreichen uns täglich (Mo-So) zwischen 07:00 und 22:00 Uhr.

Service-Bedingungen

Unser Leistungsspektrum

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Datenschutzberatung

  • Beratung in allen Datenschutzfragen
  • Datenschutzaudit
  • Prüfung technisch-organisatorischer Maßnahmen (TOM)
  • Verfahrensverzeichnisse für interne und öffentliche Verfahren
  • Auftragsdatenverarbeitung – Verträge und Umsetzung
  • Datenschutzerklärung für Webpräsenz
  • Mitarbeiterschulungen
  • (Rechtsberatung durch einen Fachanwalt in Kooperation)
  • Konzepte und Dokumentationen:
    • Datenschutzkonzept
    • Löschkonzept
    • Sperrkonzept
    • IT-Sicherheitskonzept

Externer Datenschutzbeauftragter

  • Benennung des Datenschutzbeauftragten
  • Erfüllung des gesetzlichen Pflichten des Datenschutzbeauftragten
  • Incident Response Service
    (Soforthilfe bei datenschutzrelevanten Vorfällen)
  • Jährliches Audit des Verantwortlichen
  • Jährliche verpflichtende Mitarbeiterschulung im Datenschutz
  • Beratung und Mitwirkung bei der Erstellung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten sowie von Datenschutz-Folgeabschätzungen

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Wozu ein Datenschutzbeauftragter?

Wir haben kein Risiko

Ein verbreitetet Irrglaube ist beispielsweise, dass “erst einmal ein Schaden entstehen muss und dieser eingeklagt wird”.

Die EU-DSGVO beschreibt ausdrücklich auch nichtmaterielle Schäden. Im Klartext: Betroffenen kann durch Datenschutzverstöße ein entschädigungspflichtiger nichtmaterieller Schaden enstehen, der durch Schmerzensgeld ausgeglichen werden muss. Das kann teuer werden.

Die Kriterien treffen für uns nicht zu

Die Kriterien für die Erforderlichkeit eines Datenschutzbeauftragten sind im Gesetz nicht abschließend geregelt. Allein die Tatsache, dass 10 oder mehr Mitarbeiter mit personenbezogenen Daten arbeiten (E-Mails beispielsweise) oder dass besondere personenbezogene Daten (mit Bezug zu Gesundheit, Politik, Relogion, etc.) verarbeitet werden, genügt.

Unser IT-Systemhaus macht das gleich mit

Datenschutz und Datensicherheit ist nicht dasselbe! Ihr Systemhaus ist zweifellos ein wichtiger Partner. Doch ist er auch qualifiziert? Die Bestellung eines Datenschutzbeauftragten ohne die erforderliche Qualifikation wird rechtlich als nicht vorhanden gewertet. Zudem wird auch von diesem Partner seinerseits Datenschutz-Konformität gefordert, die Sie als Verantwortlicher objektiv prüfen und einfordern müssen.

Warum wir?

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Transparenz

Gemeinsam analysieren und strukturieren wir Ihre Datenschutzbelange, um so Transparenz bezüglich der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen zu schaffen.

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Sicherheit

Wir stellen sicher, dass Sie in der Lage sind, Ihrer Verantwortung bezüglich der Datenverarbeitung gerecht zu werden. Das Risiko von Datenschutzvergehen sinkt damit auf ein Minimum. Und selbstverständlich verfügen wir über eine Consulting-Haftpflicht-Versicherung.

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Schnelligkeit

Durch unser auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnittenes Leistungsportfolio erreichen Sie im Bereich Datenschutz schnell einen hohen Reifegrad Ihrer Prozesse.

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Digitale Arbeitsweise

Ein erheblicher Teil unserer Datenschutz-Beratungsleistungen und Umsetzungsunterstützung kann auf digitale Weg erbracht werden. So stellen wir höchstmögliche Effizienz sicher.

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Zertifizierte Kompetenz

Hinter fs/datenschutz steht ein Team erfahrener Praktiker. Unsere (akademische) Ausbildung als Betriebswirte, Juristen und IT-Architekten sowie unsere anerkannte datenschutzrechtliche Qualifikation mit entsprechender Zertifizierung gibt Ihnen die Sicherheit, sich in gute Hände zu begeben.

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Wirtschaftlichkeit

Die Beschäftigung eines internen Datenschutzbeauftragten ist eine immense Investition (Aus- und Weiterbildung, etc.) sowie ein hoher Kostenfaktor (Personal- und Nebenkosten). Mit einem externen Datenschutzbeauftragten erhalten Sie Expertise genau nach ihrem aktuellen Bedarf, die sich in kürzester Frist amortisiert.